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          新時代年輕干部成長成才的根本遵循

          來源:《求是》2022/03 作者:《求是》雜志編輯部 2022-01-31 15:09:02

          新時代年輕干部成長成才的根本遵循

          《求是》雜志編輯部

            “百年大計!”

            2019年3月1日,習近平總書記語重心長、飽含深情,為中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班學員上了“開學第一課”??倳浾驹邳h和國家事業發展后繼有人的高度深刻指出,培養選拔優秀年輕干部是一件大事,關乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉,是百年大計。

            “中青班每期開班式,我都來講一講,主要是同大家談談心,對大家提點要求?!绷暯娇倳涍B續5次出席開班式并親授“開學第一課”,對廣大干部特別是年輕干部提出明確要求:2019年3月1日,強調要在常學常新中加強理論修養,在知行合一中主動擔當作為;2019年9月3日,強調要發揚斗爭精神增強斗爭本領,為實現“兩個一百年”奮斗目標而頑強奮斗;2020年10月10日,強調要提高解決實際問題能力,想干事能干事干成事;2021年3月1日,強調要立志做黨光榮傳統和優良作風的忠實傳人,在新時代新征程中奮勇爭先建功立業;2021年9月1日,強調要信念堅定對黨忠誠實事求是擔當作為,努力成為可堪大用能擔重任的棟梁之才。

            《努力成為可堪大用能擔重任的棟梁之才》一文,是習近平總書記2021年9月1日在2021年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上講話的主要部分。在這篇重要講話中,總書記懷著對年輕干部成長成才的殷切期望,從信念堅定、對黨忠誠,注重實際、實事求是,勇于擔當、善于作為,堅持原則、敢于斗爭,嚴守規矩、不逾底線,勤學苦練、增強本領六個方面,對年輕干部提高綜合素質、努力成為棟梁之才提出明確要求,進一步深刻回答了新時代要做什么樣的干部、怎樣做可堪大用的干部等重大問題。

          年輕干部的“成長手冊”

            “為政之要,莫先于用人?!?/p>

            年輕干部是黨和國家事業接班人。我們黨一貫重視選賢任能,不斷探索總結培養接班人的有效制度。早在延安時期,我們黨就提出“有計劃地培養大批的新干部,就是我們的戰斗任務”;20世紀60年代初,我們黨提出了培養造就千百萬無產階級革命事業接班人的戰略任務;黨的十一屆三中全會后,我們黨明確提出干部隊伍“革命化、年輕化、知識化、專業化”方針,等等。

            對年輕干部的培養選拔,習近平總書記歷來高度重視。1990年3月任福建寧德地委書記時,他就撰文提醒年輕干部在成長過程中特別要注意四忌,一忌急于求成、二忌自以為是、三忌朝令夕改、四忌眼高手低。黨的十八大以來,總書記從黨和國家事業發展全局的戰略高度,明確提出信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的新時代好干部標準,系統闡明干部尤其是年輕干部成長成才的正確路徑,為加強新時代干部隊伍建設提供了根本遵循。

            ——需要什么樣的年輕干部?習近平總書記強調:“我們挑選優秀年輕干部,千條萬條,第一條就是看是否對黨忠誠;我們培養優秀年輕干部,千條萬條,第一條就是教育他們對黨忠誠,堅決防止政治上的兩面人?!薄皟炐隳贻p干部要有足夠本領來接班。要加強學習、積累經驗、增長才干,自覺向實踐學習、拜人民為師?!薄皟炐隳贻p干部要把當老實人、講老實話、做老實事作為人生信條”,“如果急功近利、患得患失、投機取巧、見風使舵,處事圓滑,見人說人話、見鬼說鬼話,或者搞自我包裝、花里胡哨、花拳繡腿,那是沒有前途的!”

            ——如何培養年輕干部?習近平總書記強調:“干部成長無捷徑可走,經風雨、見世面才能壯筋骨、長才干?!薄皥猿忠粚右粚涌简?、遞進式培養干部,這是我們的制度優勢。年輕干部培養,不能搞大水漫灌,更不能任其自然生長,要精耕細作,加強田間管理,及時施肥澆水、修枝剪葉、驅蟲防病?!薄皩τ袧摿Φ膬炐隳贻p干部,還要讓他們經受吃勁崗位、重要崗位的磨煉,把重擔壓到他們身上,在難事急事乃至‘熱鍋上螞蟻’一樣的經歷中經受摔打?!薄白⒅嘏囵B專業能力、專業精神,增強干部隊伍適應新時代中國特色社會主義發展要求的能力?!?/p>

            1966年2月,長篇通訊《縣委書記的榜樣——焦裕祿》播發,焦裕祿的名字傳遍千家萬戶,成為共產黨人的光輝典范和全體黨員干部崇敬的榜樣。黨的十八大以來,習近平總書記多次勉勵廣大黨員干部學習弘揚焦裕祿精神,做焦裕祿式的好干部。上圖為2017年8月9日,黨員干部在焦裕祿干部學院聆聽焦桐的故事(新華社記者 馮大鵬/攝);下圖為2014年5月5日,干部群眾在焦裕祿同志紀念館觀看“干部十不準”展板(新華社記者 朱祥/攝)。

            ——如何選拔年輕干部?習近平總書記強調:“選人用人,要堅持事業需要什么樣的人就選什么樣的人,崗位缺什么樣的人就配什么樣的人,不能論資排輩、平衡照顧?!薄按罅Πl現儲備年輕干部,注重在基層一線和困難艱苦的地方培養鍛煉年輕干部,源源不斷選拔使用經過實踐考驗的優秀年輕干部?!薄皟炐隳贻p干部不能搞成特殊群體,不能像‘儲君’一樣供在那里坐等提拔。要動態更新,把相形見絀的調整出去,同時注意補充新的優秀人選,始終保持一池活水?!?/p>

            ——如何教育管理監督年輕干部?習近平總書記強調:“要加強年輕干部教育管理監督,教育引導年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部?!薄耙獜膰缽膶嵓訌娊逃芾肀O督,引導年輕干部對黨忠誠老實,堅定理想信念,牢記初心使命,正確對待權力,時刻自重自省,嚴守紀法規矩,扣好廉潔從政的‘第一??圩印??!?/p>

          修煉共產黨人的“心學”

            初夏時節,江西于都這片紅色熱土,生機盎然。

            2019年5月20日,習近平總書記來到這里,在中央紅軍長征出發紀念館會見了幾位耄耋老人——于都縣的紅軍后代、革命烈士家屬代表。

            “長征中能活下來的有多少人?紅軍戰士靠的是什么?圖的是什么呢?”在次日召開的座談會上,習近平總書記動情地說:“他們靠的就是堅定的革命理想信念?!崩硐胄拍?,是事關馬克思主義政黨前途命運的根本問題。黨的十八大以來,總書記反復強調黨員干部必須堅定理想信念,對什么是中國共產黨人的理想信念、為什么要堅定理想信念、如何堅定理想信念等作出一系列重要論述,引領全黨同志更加堅定地把為崇高理想而奮斗的實踐不斷推向前進。

            “我之所以反復強調這個問題,是因為一段時間里,受各種錯誤思想和糊涂觀念影響,有相當數量的黨員、干部丟掉了共產黨人的理想信念,只講功利不講理想、只講私欲不講信仰了”;“理想信念堅定和對黨忠誠是緊密聯系的”。在中央黨校的這篇重要講話中,習近平總書記再次從事關黨的興衰成敗、事關隊伍建設根本的高度,將“信念堅定、對黨忠誠”作為對年輕干部的首位要求,明確指出兩者的辯證統一關系,進一步為干部成長指明了正確方向、確立了精神坐標。

            “理想信念是中國共產黨人的精神支柱和政治靈魂?!?/strong>中國共產黨成立一百年來,始終是有崇高理想和堅定信念的黨。這個理想信念,就是馬克思主義信仰、共產主義遠大理想、中國特色社會主義共同理想。共產黨一旦丟了自己的理想信念,就會失去精神動力和精神紐帶,就會成為烏合之眾,難逃失敗的命運。蘇共擁有20萬黨員時奪取了政權,擁有200萬黨員時打敗了希特勒,而擁有近2000萬黨員時卻失去了政權。在蘇聯解體、蘇共垮臺的那場動蕩中,“竟無一人是男兒,沒什么人出來抗爭。什么原因?就是理想信念已經蕩然無存了”。在這篇重要講話中,習近平總書記再次鄭重強調:“對我們黨的理想信念,不要語焉不詳,不要吞吞吐吐,而是要旗幟鮮明、理直氣壯講”;“理想信念是共產黨人精神上的‘鈣’,共產黨人如果沒有理想信念,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’,必然導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化”。

            谷文昌在福建省東山縣工作14年間,帶領東山人民與風災、旱災抗爭,植樹造林,興修水利,改善交通,發展生產,把一個風沙肆虐的荒島變成生機盎然的東海綠洲,為經濟建設和社會發展奠定了堅實基礎。習近平總書記多次提到谷文昌,稱贊他“在老百姓心中樹起了一座不朽的豐碑”。圖為2019年7月1日,黨員干部在谷文昌塑像前重溫入黨誓詞。 東山縣委宣傳部供圖 許照臨/攝

            “堅定理想信念是終身課題?!?/strong>入黨宣誓時,為共產主義奮斗終身,隨時準備為黨和人民犧牲一切,是中國共產黨人作出的錚錚誓言。習近平總書記通過電視劇《覺醒年代》、革命先烈李大釗、黨的一大代表等事例,深刻闡明:“形成堅定理想信念,既不是一蹴而就的,也不是一勞永逸的,也不是自己認為堅定就堅定的,而是要在斗爭實踐中不斷砥礪、經受考驗,而且這種考驗是長期的,很多時候也是嚴酷的,是要終其一生的?!笨倳涍M而對年輕干部提出明確要求:“堅定理想信念是終身課題,需要常修常煉,要信一輩子、守一輩子,三心二意、半途而廢甚至背叛初衷肯定會出大問題?!?/p>

            “對黨忠誠是對理想信念堅定的最好詮釋?!?/strong>對黨忠誠是共產黨人首要的政治品質,理想信念堅定的直接表現就是對黨忠誠。習近平總書記強調理想信念堅定才能對黨忠誠,并用《紅巖》中劉思揚的原型劉國鋕、用陳毅同志忠誠于黨的事例,生動闡明:“對黨忠誠就是要這樣,無論順境逆境,都鐵心跟黨走、九死而不悔?!?/p>

            和平時期檢驗黨員干部是不是對黨忠誠,標準是什么?習近平總書記重點強調了“四個能不能”,即“能不能堅持黨的領導,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;能不能堅決貫徹執行黨的理論和路線方針政策,不折不扣把黨中央決策部署落到實處;能不能嚴守黨的政治紀律和政治規矩,做政治上的明白人、老實人;能不能堅持黨和人民事業高于一切,自覺執行組織決定,服從組織安排”。針對有的干部只愿意待在“北上廣”(北京、上海、廣州),不愿意到“新西蘭”(新疆、西藏、蘭州)的問題,總書記語重心長地指出,“這種態度就不能說是理想信念堅定、對黨忠誠了”;“組織上安排年輕干部去艱苦邊遠地區工作,是信任更是培養,年輕干部應該以此為榮、爭先恐后,而不是拈輕怕重、挑肥揀瘦、患得患失、討價還價”。

          實事求是就是最大的黨性

            實事求是,是馬克思主義的根本觀點,是中國共產黨人認識世界、改造世界的根本要求,是我們黨的基本思想方法、工作方法、領導方法。

            回望黨的百年歷史,注重實際、實事求是,是一條我們黨用鮮血和生命換來的、貫穿黨的全部理論和實踐的紅線、生命線。正是由于堅持實事求是,堅持用馬克思主義之“矢”射中國革命、建設、改革之“的”,我們才成功走出了新民主主義革命道路,成功進行社會主義革命、推進社會主義建設,成功開創、堅持和發展了中國特色社會主義。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央,把實事求是貫穿到治國理政各個方面、各個環節,堅持用馬克思主義之“矢”射新時代中國之“的”,不斷深化對共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律的認識,團結帶領人民創造了新時代中國特色社會主義的偉大成就,中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。

            在這篇重要講話中,習近平總書記強調要“注重實際、實事求是”,進一步為廣大黨員干部特別是年輕干部研究新情況、解決新問題指明了科學方法。

            楊善洲一輩子忠于黨的事業,一輩子全心全意為群眾謀利益。改革開放之初,他積極推行農村家庭聯產承包責任制,使原來缺糧的保山成為“滇西糧倉”;退休后,他踐行“只要生命不結束,服務人民不停止”的諾言,卷起鋪蓋扎進大亮山植樹造林22年,把5.6萬畝荒山變成綠洲。他的模范事跡和崇高精神,生動詮釋了當代中國共產黨人的優秀品格,為黨員干部為政、干事、做人樹立了一面光輝旗幟。圖為1996年楊善洲在大亮山林場窩棚辦公(資料照片)。 新華社發

            “掌握調查研究這個基本功?!?/strong>調查研究是我們黨的傳家寶,是深入實際、了解實際的基本功;只有把調查研究做好做實,才能真正做到實事求是。習近平總書記歷來高度重視調查研究,強調“沒有調查就沒有發言權,沒有調查就沒有決策權”,并率先垂范、身體力行,為全黨作出了表率。精準扶貧戰略,就是總書記在深入調查研究的基礎上提出來的。黨的十八大以來,總書記走遍14個集中連片特困地區,不斷完善扶貧思路和扶貧舉措,帶領全黨全國人民全面打贏了脫貧攻堅戰??倳泴θ绾伟颜{查研究做深做實提出明確要求:一是“要眼睛向下、腳步向下,經常撲下身子、沉到一線,近的遠的都要去,好的差的都要看,干部群眾表揚和批評都要聽,真正把情況摸實摸透”;二是“既要‘身入’基層,更要‘心到’基層,聽真話、察真情,真研究問題、研究真問題”;三是“要在深入分析思考上下功夫,去粗取精、去偽存真,由此及彼、由表及里,找到事物的本質和規律,找到解決問題的辦法”;四是“要用好交換、比較、反復的方法,重視聽取各方面意見包括少數人的意見、反對的意見,立體式地進行分析、三思而后行,防止自以為是、一得自矜”。

            “最需要解決的是黨性問題?!?/strong>敢不敢、能不能實事求是,是干部黨性純不純、強不強的重要體現。習近平總書記深刻指出,“堅持從實際出發、實事求是,不只是思想方法問題,也是黨性強不強問題”。1943年,習仲勛同志任綏德地委書記時,了解到綏德師范學校審干工作中出現的嚴重問題,感到非常痛心,經過深入調查研究,慎重提出要把思想認識問題和政治立場問題區分開來,避免審干工作中的“擴大化”錯誤,并向黨中央和西北局如實反映了有關情況,建議黨中央及時制止“逼供信”、糾正“左”傾錯誤。在當時情況下,這樣做是冒著很大政治風險的,習仲勛同志甘冒這個風險,就是因為他認為對黨忠誠就不要說假話,“實事求是就是最大的黨性”。

            “最根本的要看是不是講真話、講實話,是不是干實事、求實效?!?/strong>黨的十八大之后,習近平總書記對黨員干部明確提出“三嚴三實”的要求,在這篇重要講話中總書記予以重申,強調要持之以恒貫徹落實好??倳浬羁谭治鲆恍└刹坎荒茏龅綄嵤虑笫堑乃枷敫?,指出:“那些見風使舵、處事圓滑的人,那些掩蓋矛盾、粉飾太平的人,那些花拳繡腿、不干實事的人,那些好大喜功、急功近利的人,都不是真正的唯物主義者,都有私心雜念在作祟?!彼€從正反兩方面深刻闡明,年輕干部要堅持以黨性立身做事,把說老實話、辦老實事、做老實人作為黨性修養和鍛煉的重要內容,敢于堅持真理,善于獨立思考,堅持求真務實,“這對黨和人民事業有益,對個人健康成長也有益”。

          有作為就要有擔當

            “這么大一個國家,責任非常重、工作非常艱巨。我將無我,不負人民。我愿意做到一個‘無我’的狀態,為中國的發展奉獻自己?!?019年3月22日,習近平總書記出訪意大利期間的肺腑之言,感動人心。

            古今中外,從來沒有哪一個政黨或群體,像中國共產黨這樣,為了人民幸福、為了民族利益,不畏一切挑戰和風險、不惜付出鮮血和生命。一百年來,正是因為我們黨有一大批像焦裕祿、谷文昌、楊善洲、廖俊波、黃文秀這樣的黨員干部奮勇爭先、擔當作為,才團結帶領人民不斷開創各項事業發展新局面。

            在這篇重要講話中,習近平總書記深刻指出,“干事擔事,是干部的職責所在,也是價值所在”,勉勵年輕干部“勇于擔當、善于作為”,進一步為廣大黨員干部干事創業樹立了重要準則。

            “擔當作為就要真抓實干、埋頭苦干,決不能坐而論道、光說不練?!?/strong>社會主義是干出來的,新時代是奮斗出來的。習近平總書記多次向全黨講述戰國趙括“紙上談兵”、兩晉學士“虛談廢務”的歷史教訓,警醒全黨牢記“空談誤國、實干興邦”的深刻道理。在這篇重要講話中,總書記再次講述西晉王衍的反面事例,并對現實中那些夸夸其談、不干實事的人提出嚴肅批評。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央推出一系列重要舉措,理直氣壯地支持敢闖敢干、銳意進取的干部,釋放出為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰的強烈信號?!包h把干部放在各個崗位上是要大家擔當干事,而不是做官享?!?,“如果不擔當、不作為,沒有執行力、戰斗力,那是要打敗仗的”。面對艱巨繁重的改革發展穩定任務,廣大黨員干部必須勇于擔當作為,腳踏實地、真抓實干,以實際行動為黨和人民建功立業。

            廖俊波始終信念堅定、不忘初心,對黨和人民無限忠誠。他常年奔忙在項目建設、園區開發、脫貧攻堅工作一線,從不利用權力、地位為自己和親屬謀取私利,以良好的形象和口碑贏得了廣泛贊譽。習近平總書記要求廣大黨員、干部向廖俊波同志學習,不忘初心、扎實工作、廉潔奉公,身體力行把黨的方針政策落實到基層和群眾中去,真心實意為人民造福。圖為2014年4月18日,廖俊波在福建省政和縣鐵山鎮東澗村調研農村黨建工作。 新華社發 徐庭盛/攝

            “擔當和作為是一體的,不作為就是不擔當,有作為就要有擔當?!?/strong>為官避事平生恥。做事總會面臨風險,天底下哪有那么多四平八穩、順風順水的事。正因為有風險,才需要擔當。有多大擔當才能干多大事業?,F實中,有些硬骨頭不好啃,往往需要耗費大量的心力,還可能要擔風險、擔責任;有些難題牽涉面廣,短期內很難有大的突破,卻又必須破題、解題。面對這樣的情況,共產黨人該如何應對?習近平總書記回顧當年在福建工作期間推動林權制度改革的故事,以切身經歷為年輕干部講明“越怕事越容易出事,越想繞道走矛盾就越堵著道”,“做事要有魄力,為官要有擔當”這樣深刻的道理,并對廣大黨員干部提出明確要求:“凡是有利于黨和人民的事,我們就要事不避難、義不逃責,大膽地干、堅決地干”。干事業、抓改革,必然觸動現有利益格局,動一些人的奶酪,以致引發一些爭議。這樣的情況,現實中并不少見,怎么辦?總書記強調,“因為怕爭議而縮手縮腳,該干的也不干,這不是共產黨人應有的態度”,對認準了、實踐也證明是對的事,要義無反顧地做下去,同時最大程度爭取理解和支持,虛心接受合理意見、積極改進工作,“堅持下來了、做成了,爭議自然就煙消云散了”。

          講黨性、講原則,就要講斗爭

            1880年,美國記者約翰·斯溫頓在采訪馬克思時問,“人生的最高法則是什么?”馬克思回答:“斗爭!”

            以馬克思主義為指導、誕生于國家內憂外患和民族危難之際的中國共產黨,一出生就帶有斗爭的鮮明品格,一路走來就是在斗爭中求得生存、獲得發展、贏得勝利的。正是因為始終保持頑強的斗爭精神、堅韌的斗爭意志、高超的斗爭本領,我們黨才能將星星之火發展成燎原火焰;才能在風雨如磐的長征路上闖關奪隘,戰勝上百萬敵人的圍追堵截;才能以“鋼少氣多”力克“鋼多氣少”,打敗武裝到牙齒的強敵;才能拉開改革開放的大幕,建立社會主義市場經濟體制;才能打贏脫貧攻堅戰,在中華大地上全面建成小康社會。我們黨依靠斗爭創造歷史,更要依靠斗爭贏得未來。

            在這篇重要講話中,習近平總書記鮮明強調要“堅持原則、敢于斗爭”,進一步為年輕干部提高斗爭本領、奪取新時代偉大斗爭新勝利指明了前進方向、提供了根本遵循。

            “堅持原則是共產黨人的重要品格,是衡量一個干部是否稱職的重要標準?!?/strong>能否堅持原則,是衡量共產黨人的黨性觀念、品行素質、能力作風的政治標準。對一些干部“對政治原則問題含含糊糊”、“對大是大非問題做‘開明紳士’”、“對不良現象聽之任之”、“八面玲瓏、左右逢源”的做法,習近平總書記提出嚴肅批評,指出這些都是同黨性原則背道而馳的,必須堅決糾正。對奉行好人主義、當“好好先生”的現象,總書記予以深刻剖析,指出“好好先生”并不是真正的好人,奉行好人主義出發點就有問題,“好的是自己,壞的是風氣、是事業”,強調共產黨人“在原則問題上決不能含糊、決不能退讓,否則就是對黨和人民不負責任,甚至是犯罪”。

            “講原則不講面子、講黨性不徇私情?!?/strong>人們的社會聯系廣泛,干部推進工作、解決問題常常會面對原則和人情的選擇。這就需要正確認識和處理人際關系,當個人感情同黨性原則、私人關系同人民利益相抵觸時,毫不猶豫站穩黨性立場,堅定不移維護人民利益。習近平總書記在這篇重要講話中指出:“原則跟人情能夠統一當然最好,但二者不能統一時我們要毫不猶豫堅持原則,決不能遷就人情?!彼援斈挈S克誠同志抓黨風“不怕撕破臉皮”的事例教育全黨:“黨的干部都要有秉公辦事、鐵面無私的精神,講原則不講面子、講黨性不徇私情?!?/p>

            “斗爭無時不在、無處不有?!?/strong>毛澤東同志指出:“以斗爭求團結則團結存,以退讓求團結則團結亡?!濒斞赶壬f:“倘若一切都四平八穩,勢如破竹,便無所謂革命,無所謂戰斗?!比娼ㄔO社會主義現代化國家的新征程上,面臨的風險考驗只會越來越復雜,甚至會遇到難以想象的驚濤駭浪,面臨的各種斗爭不是短期的而是長期的,將伴隨實現第二個百年奮斗目標全過程。習近平總書記指出,“總想過太平日子、不想斗爭是不切實際的”,“共產黨人任何時候都要有不信邪、不怕鬼、不當軟骨頭的風骨、氣節、膽魄”。面對波譎云詭的國際形勢和艱巨繁重的改革發展穩定任務,年輕干部必須發揚斗爭精神,堅定斗爭意志,增強斗爭本領,主動投身到各種重大斗爭中去,做敢于斗爭、善于斗爭的戰士。

          時刻繃緊紀律規矩這根弦

            中國共產黨從最初的50多名黨員發展到今天的9500多萬名黨員,并能始終保持團結統一,其中一個重要原因就是嚴明的紀律保障。

            我們黨成立伊始就突出強調黨的紀律,黨的第一個綱領和第一個黨章都把紀律擺在重要位置,為百年大黨注入了紀律嚴明的基因?!叭蠹o律八項注意”,遼沈戰役期間的“錦州蘋果、一個不拿”,中央“進京趕考”前提出的“兩個務必”、“六條規矩”,解放上海后的“露宿街頭”……一代代中國共產黨人用實際行動詮釋了嚴明的紀律、優良的作風,贏得了人民信任。

            黨的十八大以來,習近平總書記反復給領導干部敲敲紀律規矩這個“木魚”、念念紀律規矩這個“緊箍咒”。在這篇重要講話中,總書記指出,我們黨培養一名干部不容易,如果干部把不住自己,走上違紀違法的邪路,那就辜負了黨的培養和信任了。從關心愛護干部、促進干部健康成長的角度出發,他再次向全黨特別是年輕干部發出“嚴守規矩、不逾底線”的諄諄告誡,要求“時刻繃緊紀律規矩這根弦”。

            “首先要有敬畏心?!?/strong>黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央堅持以零容忍態度懲治腐敗,反腐敗斗爭取得壓倒性勝利并全面鞏固,但也要看到,仍有一些干部我行我素、頂風違紀,反腐敗永遠在路上。對此,習近平總書記透徹點明了要害所在:“他們不是不知道紀律規矩,而是根本沒有敬畏之心?!毙挠兴?,方能言有所戒、行有所止??倳洀娬{,“干部一定要知敬畏、存戒懼、守底線,敬畏黨、敬畏人民、敬畏法紀”,并用“四個不能”為年輕干部劃清底線:不能在“月黑風高無人見”的自欺欺人中亂了心智,不能在“你知我知天知地知”的花言巧語中迷了方向,不能在“富貴險中求”的僥幸心理中鋌而走險,不能在“法不責眾”的錯誤認識中恣意妄為。

            “嚴以修身,才能嚴以律己?!?/strong>明代理學家薛瑄久居官場,勤廉從政,他認為清廉自守有三種境界:“見理明而不妄取者,上也;尚名節而不茍取者,其次也;畏法律、保祿位而不敢取者,為下也?!边@三種境界,與我們現在常談的“不敢腐、不能腐、不想腐”是相通的。習近平總書記警示全黨:“我們共產黨人為的是大公、守的是大義、求的是大我,更要正心明道、懷德自重,始終把黨和人民放在心中最高位置,做一個一心為公、一身正氣、一塵不染的人?!笨倳涍€以楊善洲的先進事跡為例,教育引導干部發揚“艱苦奮斗、以苦為樂”的精神,看得淡、放得下“個人的名譽、地位、利益”。黨員干部特別是年輕干部要深刻領悟總書記的教誨,擰緊世界觀、人生觀、價值觀的“總開關”,不斷提高思想覺悟、精神境界,真正看淡個人得失、看開功名利祿,始終不放縱、不越軌、不逾矩,不辜負黨和人民的期望和重托。

          依靠學習走向未來

            在香山革命紀念館,陳列著一套“干部必讀”叢書,那是我們黨在“進京趕考”前編寫出版的學習讀本。

            這12本馬列主義著作,包括《共產黨宣言》、《社會主義從空想到科學的發展》等,經1949年3月召開的黨的七屆二中全會審定出版。毛澤東同志評價說,“積二十多年之經驗,深知要讀這十二本書,規定在三年之內看一遍到兩遍”。

            中國共產黨是一個高度重視學習、善于學習的政黨。習近平總書記深刻指出:“中國共產黨人依靠學習走到今天,也必然要依靠學習走向未來?!被仡櫚倌陫^斗歷程,在每一個重大轉折時期,面對新形勢新任務,我們黨總是號召全黨同志加強學習;而每次這樣的學習熱潮,都能推動黨和人民事業實現大發展大進步。在這篇重要講話中,總書記對新形勢下年輕干部“勤學苦練、增強本領”提出明確要求,對“學什么、怎么學”作出明確指示,要求年輕干部“珍惜光陰、不負韶華,如饑似渴學習,一刻不停提高”,對新時代年輕干部提出了新的“勸學篇”。

            黃文秀研究生畢業后,放棄大城市的工作機會,主動請纓到貧困村任第一書記,把生命奉獻給脫貧攻堅事業,譜寫了新時代青春之歌。習近平總書記強調廣大黨員干部和青年同志要以黃文秀同志為榜樣,不忘初心、牢記使命,勇于擔當、甘于奉獻,在新時代的長征路上做出新的更大貢獻。圖為黃文秀到村民家走訪,主動幫村民干農活(資料照片)。 新華社發

            勤學苦練,首先是“勤”。習近平總書記強調,年輕干部要發揚“擠”和“鉆”的精神,多讀書、讀好書,并提出“三個不能”的明確要求:“不能自我感覺良好、不屑學習,不能借口工作太忙、放松學習,不能為了裝點門面、應付學習?!?/p>

            勤學苦練,其次是“實”。習近平總書記強調,“干部要結合工作需要學習,做到干什么學什么、缺什么補什么”,要學習馬克思主義理論特別是新時代黨的創新理論,學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史,學習經濟、政治、法律、文化、社會、管理、生態、國際等各方面基礎性知識,學習同做好本職工作相關的新知識新技能,不斷完善履職盡責必備的知識體系。

            勤學苦練,再次是“心”。習近平總書記強調,“是不是真正上心用心,是不是善于總結思考,收獲大小、提高快慢是不一樣的。如果忙忙碌碌,只是機械做事,陷入事務主義,是很難提高認識和工作水平的”。

            勤學苦練,最后是“練”。習近平總書記強調,“黨和國家事業涉及面很廣,領導干部也不是總在一個崗位上工作,都要學過了、學好了再來干是不現實的”,“堅持在干中學、學中干是領導干部成長成才的必由之路”。

            “政治路線確定之后,干部就是決定的因素?!睂崿F中華民族偉大復興,堅持和發展中國特色社會主義,關鍵在黨,關鍵在人,歸根到底在培養造就一代又一代可靠接班人。新的趕考之路上,廣大年輕干部要牢記習近平總書記和黨中央的囑托,努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才,在全面建設社會主義現代化國家新征程上奮勇前進、建功立業!

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          網站編輯 - 張芯蕊  校對 -喬雪 趙夢婕
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